Original Job Post Concurso terminado
eYeka Express

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Início 03 de Julho de 2015 Fim 06 de Julho de 2015, 23:59 UTC Deliberação Resultados Agosto de 2015
Início
03 de Julho de 2015
Fim
06 de Julho de 2015, 23:59 UTC
Resultados
Agosto de 2015
Briefing

Contexto

Our client is a world leader in biotechnology. The company is purpose-driven and can leverage biotechnology to improve potentially thousands of everyday products, ranging from food to energy.

They are looking to hire people with strong skills in communication, digital, and social media. Such people would be leaders with great potential, typically holding similar positions in other corporations or biotechnology companies.

They need to find a creative idea to attract the best qualified people to lead a digital and social communication unit in a biotechnology company based in Denmark.

Desafio Criativo

Invent an intelligent, unusual and creative way to advertise a job post targeted at the best talent in digital and social media.

Your idea for this “new” job post can be based on digital media, social media or apply to general marketplaces (job sites, print ads, etc.). The key is to think about how your idea can appeal to the clever people targeted by the job post.

Think outside of the traditional job post: You can suggest new and untraditional media solutions, fresh and creative solutions, on and offline.

Please use the template to provide us with these 3 things (see template in the guidelines below):

  1. Idea description and rationale (10-20 lines max)
  2. Illustration (drawing, photo or illustration) of how it could look or work
  3. Why is this idea a winner? (10-20 lines max)

Dicas

Os exemplos são fornecidos apenas para ilustrar as nossas expectativas. Favor não usá-los em sua apresentação ou ela será rejeitada.

Think about these people's lives, what they do during the day, on weekends, at night... Try to put yourself in their shoes to spot a moment and a creative way to get their attention, and make them want to apply.

In France, Michel & Augustin decided to address commuters directly during the rush hour which created a massive buzz online (check out this video). Not only did it raise awareness for the brand, it also drove applicants to their jobsite. Untraditional, digital and impactful!

Prêmios

Prêmio do Júri

  • #1 Prêmio € 600
  • #2 Prêmio € 400

Formato

Text + visual in one page max (see template)

Critérios de seleção

The best ideas would be the ones which attract attention of qualified people and drives them to read the job post and send an application.

Orientações

Orientações para esse concurso

  • Download the template from the toolkit.
  • Entries are accepted in English only.

Orientações habituais da eYeka

  • Não coloque quaisquer detalhes pessoais na criação (nome, número de contato, endereço de e-mail, etc.)
  • Mantenha no seu computador uma versão de alta qualidade da sua criação para ser usada se você for selecionado como vencedor.
  • A sua criação tem que ser o seu próprio trabalho para ser considerada no concurso.
  • Você precisa ter obtido a permissão escrita de cada um dos autores e atores que contribuíram para o mídia.
  • Se você tem algum trabalho (música, fotos, desenhos etc.) que não seja de sua autoria, por favor declare em sua descrição do mídia se a música e/ou imagem(ns) que você usou é(são) sua própria criação e forneça links para a licença concedendo para você os direitos de o(s) usar.
  • eYeka vai lhe pedir para fornecer prova escrita ou uma cópia de todos os documentos escritos que confirmam tais autorizações permitindo a eYeka e os seus clientes de usar a criação em conformidade com os termos do regulamento do concurso.
  • Qualquer criação que não cumprir essas regras não será considerada para o concurso.